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Reskilling Latam

Reskilling: Cerrando la brecha digital en América Latina.

¿Cómo podemos ayudar a 3 millones de personas en América Latina y el Caribe a desarrollar las habilidades necesarias para impulsar su empleabilidad y oportunidades de vida?

 

Reskilling Latam es una iniciativa de formación que ya lleva tres años, en habilidades digitales, cognitivas y socioemocionales enfocada en potenciar el desarrollo de la empleabilidad digital en América Latina.

Competencias Digitales
Empleabilidad
Aprendizaje a lo largo de la vida

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HPF

Habilidades para el futuro

Habilidades para el Futuro es una capacitación para formadores que enseña un conjunto de habilidades y herramientas pedagógicas para replicar una formación sobre habilidades digitales fundamentales. Su objetivo principal es potenciar el desarrollo de la empleabilidad digital en América Latina y el Caribe.

Marketing360

Marketing 360°

Marketing 360° es una formación en línea para aquellos que desean dar sus primeros pasos en el mundo del Marketing Digital. Este curso tiene como objetivo potenciar la empleabilidad de quienes desean crecer en la creación de estrategias digitales en organizaciones, así como también alentar a los emprendedores en América Latina y el Caribe a desarrollar su propia estrategia de marketing digital.

Código Latam

Código LAATAM

Código LATAM es un curso de capacitación para formadores centrado en enseñar un marco pedagógico junto con herramientas didácticas para replicar un curso sobre programación web. Su objetivo principal es potenciar el desarrollo de la empleabilidad digital en América Latina y el Caribe.

Habilidades digitales y humanas para un futuro incierto

América Latina enfrenta un desafío urgente: la brecha digital limita el acceso de millones de personas a empleos dignos y profundiza desigualdades de género, ubicación y condición socioeconómica.

Además, la aceleración tecnológica está transformando industrias completas, desplazando empleos tradicionales y exigiendo nuevas habilidades digitales, cognitivas y socioemocionales. Según el World Economic Forum, el 46% de los trabajadores teme que sus habilidades quedarán obsoletas en los próximos 5 años (WEF, 2023).

Sin nuevas competencias, millones de personas quedarán excluidas de los trabajos del futuro, acentuando la desigualdad en la región.

¿Qué es el Reskilling?

El reskilling es un proceso estratégico que permite a las personas adquirir habilidades nuevas para desempeñar funciones diferentes en la organización o adaptarse a cambios del mercado laboral. Va más allá de la capacitación técnica: es una inversión en talento, diseñada para fortalecer la empleabilidad y la competitividad en contextos de transformación digital y automatización acelerada.

En Eidos entendemos el reskilling como una herramienta para que las organizaciones respondan con agilidad a la evolución de los roles laborales, mantengan su relevancia y generen impacto social positivo. Implementar estrategias de reskilling no solo reduce brechas de habilidades, sino que potencia la innovación, la resiliencia de los equipos y la construcción de futuros sostenibles para las comunidades.

Reskilling Latam

Desde 2020, Eidos Global y Microsoft han unificado esfuerzos en una alianza estratégica. Reskilling Latam comenzó con el objetivo de brindar las herramientas para que 2 millones de personas en edad laboral en Latinoamérica y el Caribe puedan potenciar sus habilidades digitales profesionales. Hoy se ha superado el objetivo inicial y este impacto alcanza a casi 3 millones de personas de toda la región.

Una experiencia de aprendizaje integral

¿Te preguntas cómo logramos diseñar e implementar una iniciativa educativa
que llegó a 3 millones de personas en toda América Latina?

Así es como lo hacemos:

líneas

Impacto

barra
sonrisa
cuadro
tierra

+16K

19

3 millones

97

Personas impactadas
por el programa

Cursos de
formación impartidos

Personas completaron
el curso de formación
de formadores

Países

ODS
ODS
ODS
ODS

Organizado por:

logo Microsoft
logo Eidos
TftA

En colaboración con:

AFPIntegra
Lumbra
Comfama
UN
Fundación a ganar
Malinalco
INEFOP
Potenciar
Persona sonriendo

"Eidos nos ha ayudado a involucrar a jóvenes de diferentes regiones del mundo, incluidas comunidades marginadas, en la iniciativa Futuros de la Educación de la UNESCO. Escuchar sus voces es esencial para crear sociedades más justas".

Jorge Cella
Director Regional de Microsoft Filantropía America 

logo Microsoft

Preguntas Frecuentes

¿Reskilling Latam es gratuito? 

Sí. Todos los módulos y materiales se ofrecen sin costo para los participantes gracias a nuestras alianzas con Microsoft y The Trust for the Americas.


¿Cuánto dura cada curso?

La trayectoria típica dura 8 semanas e integra sesiones síncronas en vivo y actividades autónomas en línea.


¿Qué requisitos técnicos se necesitan?

Solo se necesita un dispositivo con conexión a Internet y una cuenta gratuita de Microsoft para trabajar en la nube.


¿Puedo replicar el programa en mi comunidad?

Sí. Ofrecemos un kit de replicación y acompañamiento remoto para docentes y líderes comunitarios que deseen multiplicar el impacto.

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